Nie tylko książki prawnicze. Znajdziesz tutaj zarówno zbiory przepisów i wytycznych, jak i literaturę faktu poruszającą zagadnienia z pogranicza prawa i socjologii.
Jak obliczać zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny i jak obliczać dodatek za nadgodziny?
Zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia, stawkę godzinową, akord lub prowizję.
Sprawdź na przykładach.
Efektywność pracy zdalnej zależy w dużej mierze od tego, w jaki sposób ją zorganizujemy.
Przepisy o pracy zdalnej nie rozstrzygają wiele w tym zakresie. Jednak wiele rozwiązań podpowiada praktyka oraz inne przepisy. Podpowiadamy więc nie tylko to, jak formalnie wprowadzić rpacę zdalną, ale przede wszystkim jak ją dobrze zorganizować: czas pracy, bhp, zasady nadzoru nad pracownikiem zdalnym, rozwiązania...
Świadczenie urlopowe często bywa mylone z dopłatą do wypoczynku pracownika wypłacaną z funduszu socjalnego. Z publikacji dowiesz się, którzy pracodawcy zobowiązani są do wypłaty pracownikom świadczeń urlopowych i jak te świadczenia należy rozliczyć.
Kryzysowa sytuacja spowodowała konieczność szukania oszczędności gdzie się da.
Jednym z obszarów, w których takie oszczędności można znaleźć jest czas pracy. I nie chodzi tu tylko o szczególne rozwiązania z przepisów antykryzysowych - takie jak obniżenie etatu czy skrócenie okresów odpoczynku. Wiele możliwości mogą też bowiem dać kodeksowe przepisy dotyczące czasu pracy - obowiązujące już od lat....
Kto i na jakich zasadach może mieć pracę zdalną, jak ją wprowadzić, jak zorganizować, jakie rozwiązania kadrowe mogą być przydatne przy pracy zdalnej, czas pracy i bhp pracownika pracującego zdalniej, dostarczanie narzędzi, bieżąca współpraca, kontrola itd.
Kryzys ma być na tyle głęboki, że wprowadzone przepisy antykryzysowe mogą jedynie nieco złagodzić sytuację. Ale nie uratują wielu firm przed redukcjami etatów czy - przynajmniej czasowym - pogorszeniem załodze warunków pracy i płacy.
Dlatego warto sprawdzić:
czy i jak można w obecnym czasie zwolnić pracownika lub zmienić mu warunki pracy,
w jakich przypadkach można zmienić warunki zatrudniania,...
Obowiązująca od 1 stycznia 2020 r. nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę rozszerza listę składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Z publikacji dowiesz się, jak ustalić wyrównanie do wynagrodzenia minimalnego pracownikowi, który...
W swojej pracy kominiarze muszą nadążać za rozwojem technologii ogrzewniczych, pamiętając o dużej różnorodności technik grzewczych (przy występujących nadal starych urządzeniach do ogrzewania), które do sprawnego funkcjonowania potrzebują częstych kontroli oraz konserwacji. W artykule przedstawiamy kompleksowo omówione zagadnienia, jakie należy przedstawić w czasie szkolenia okresowego bhp kominia...
Publikacja „Sprawy kadrowe w praktyce” to praktyczny, narzędziowy poradnik z licznymi wskazówkami i poradami ekspertów-praktyków dotyczącymi awansu, urlopów, wynagrodzeń czy umów w jednostkach oświatowych. Przeczytaj, by uniknąć problemów w swojej placówce.
Zapraszamy do lektury!
Publikacja „Przewinienia nauczycieli i zasady ponoszenia odpowiedzialności - kompendium wiedzy” to praktyczny, narzędziowy poradnik z licznymi wskazówkami i poradami eksperta-praktyka dotyczącymi odpowiedzialności nauczycieli w jednostkach oświatowych.
Zapraszamy do lektury!
